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Formation

Développer son activité avec
le Community Management

QUELQUES INFORMATIONS CHIFFRÉES

  • Cette formation a déjà été suivie par …. stagiaires.

  • L’évaluation de leur satisfaction se monte à …. %.

  • (taux de retour de l’enquête : nombre %)

  • Le taux de réussite (objectifs atteints) est de .... %.

  • Le taux d'abandon est de  0 %

  • Le taux de participation est de 0 %.

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Formation mise à jour le: 27/11/2025

Catégorie & but

La catégorie prévue à l’article L.6313-1 est : Action de formation
Cette action a pour but (article L.6313-3) : De favoriser l’adaptation des travailleurs à l’évolution des métiers de la communication digitale et du community management, de leur permettre d’acquérir et de développer les compétences nécessaires à la gestion professionnelle des réseaux sociaux, à la création de contenus et à l’animation de communautés en ligne. Elle vise également à renforcer leur employabilité, à faciliter leur évolution professionnelle ou leur reconversion vers des fonctions liées au marketing digital et à la stratégie social media.

Objectifs

01

Elaborer une stratégie de community management 

02

Organiser l’application opérationnelle d’un projet de community management

03

Suivre et évaluer l’impact de ses actions de community management 

Public: Le public concerné est : Indépendant (auto-entreprise), Particuliers en création d’entreprise, Sociétés, TPE, PME

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

Méthodes et outils pédagogiques

Méthodes pédagogiques :

  • Études de marché et analyse concurrentielle

  • Études de cas clients réels

  • Mises en situation pratiques directement appliquées au projet du stagiaire

  • Ateliers de création et simulation de campagnes publicitaires

Outils pédagogiques :

  • Outils de création visuelle (Canva, CapCut, Videoleap)

  • Outils de planification de contenu (Meta Business Suite)

  • Outils de gestion et diffusion publicitaire (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads)

Supports pédagogiques :

  • Livret complet remis à l’issue de la formation, regroupant méthodologies, bonnes pratiques et checklists

  • Fiches pratiques et exercices réalisés en formation

  • Exemples de templates personnalisables

Accessibilité :
Pour toute demande d’aménagement spécifique, merci de nous contacter à lsksolutions.contact@gmail.com.
Adaptations possibles selon les besoins du stagiaire (rythme, formats imprimés, assistance renforcée).

 

Éléments matériels de la formation

 

  • Salle équipée (vidéoprojecteur, écran, connexion internet)

  • Postes de travail ou ordinateurs portables des stagiaires

  • Logiciels et outils en ligne nécessaires aux exercices pratiques

 

Compétences des formateurs

 

La formation est assurée par Linda KANDRI, formatrice et entrepreneure en communication digitale et community management depuis près de 8 ans, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises et indépendants pour concevoir et déployer des stratégies performantes sur les réseaux sociaux.
Elle intervient également en école de commerce sur des modules de stratégie digitale, communication 360° et community management.
Appréciations stagiaires disponibles sur demande.

 

Formation à distance ou présentiel

 

Mme KANDRI est en charge d’assister le bénéficiaire de la formation, elle s’engage à répondre sous un délai de 24 heures jour ouvré à toutes demandes d’assistance pédagogique et / ou technique par l’intermédiaire d’un mail.

Contenu

1

Définir sa stratégie de community management (C1) (4h)

  • Définir sa cible et ses objectifs sur les réseaux sociaux.

  • Définir sa stratégie et son budget de community management.

  • Intégrer le community management à sa communication globale.

  • Sélectionner le ou les réseaux sociaux en adéquation avec sa stratégie

2

Créer ses comptes sur les réseaux sociaux (C2) (2h)

  •  Créer une charte graphique pour ses réseaux sociaux.

  • Créer ses comptes sur les réseaux sociaux.

3

Animer les comptes sociaux (C3) (8h)

  •  Mettre en place un calendrier éditorial.

  • Planifier et programmer ses publications.

  • Créer les contenus pour ses réseaux 

  • Comprendre le fonctionnement des algorithmes des réseaux sociaux.

  • Susciter l’engagement dans ses publications.

  • Les bonnes pratiques à suivre pour chaque réseau social.

  • Collaborer avec les influenceurs.

4

Mettre en place des actions d’acquisition d’abonnés à ses comptes sociaux (C4) (3h)

  • Développer sa communauté de façon naturelle.

  • Développer sa communauté via la publicité.

5

Mobiliser les compétences dans un projet de community management (C5) (2h)

  • Piloter son projet de community management.

  • Identifier et organiser le travail des intervenants internes et externes.

  • Identifier les outils utiles à sa stratégie.

6

Analyser les résultats de la stratégie de community management (C6) (2h)

  • Analyser les performances de son community management

  • Identifier les points bloquants et préconiser des axes d’amélioration.

  • Suivre les retombées de ses actions et apprécier le ROI via un tableau de bord de suivi.

Suivi & Evaluation

Exécution de l'action

Les moyens permettant de suivre l’exécution de l’action sont :

·       Feuilles de présence signées par les stagiaires et la formatrice à chaque demi-journée.

·       Observation et participation active lors des ateliers pratiques.

·       Contrôle continu de la progression à travers les exercices réalisés en formation.

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